如咱们所见，近几年以来，金融科技明显成为了东南亚速度的一种标志。不过，对这一区域中的蓝领或许劳工集体来说，这种速度可能会更有意义。

以东南亚的人口大国印尼为例，依据一项来自2020年晚些时候的调研数据显现（触及当地1.2万个家庭），近一半的受访家庭没有任何储蓄，而且有超越四分之一的家庭会经过典当以及借钱的方法营生。此外，在积累了相应的欠款或许债款之后，调研也进一步指出，近40%的家庭无法准时归还欠款。而跟着后续疫情和通货膨胀情况的出现，这些家庭所要面对的“没钱花”的问题（尤其是在薪酬发放日之前）也正随之变得愈加严峻。

在这样的布景下，虽然并非当下时期的新式产品，为职工供给薪酬现结或许超前付出薪酬的“EWA（Earned Wage Access，随时赚随时取）”形式却也迎来了一段新的篇章，而这也正是本次的主角GIMO所要叙述的故事。

GIMO于2021年推出（创立于2019年），是一家总部坐落越南的主打EWA薪资发放形式的金融科技草创公司，首要经过旗下与公司薪资体系相集成的使用程序协助职工即时取得薪酬。一起，用户也能够经过该使用盯梢其每日收入，并从中收到个人理财主张。该公司近来宣告，现已为其首笔A轮融资筹集了

510万美元

资金。

据了解，这笔融资由TNB Aura领投，并得到了YC、Integra Partners、Resolution Ventures、Blauwpark Partners、ThinkZone Ventures等回归投资者的参投。

针对本次融资的用处，GIMO称，新本钱将会进一步推动其产品立异，然后招引更多工人集体的重视。此外，GIMO也泄漏，公司也正在孵化一套数字金融解决方案，并有望在未来几个月内推出。

作为GIMO本次融资的布景，据泄漏，在曩昔的一年中，GIMO的收入规划和交易量别离出现出了24倍和11倍的同比增加。而GIMO也进一步指出，现在，渠道也已成为了为越南的金融服务短缺者最为喜欢的金融使用之一。

另一方面，不仅仅是本次的GIMO，在整个东南亚，以EWA为事务切入点的草创公司也正在益发常见。仅在上一年一年中，包含

Wagely

（830万美元，A轮，印尼）、

Salary Hero

（280万美元，泰国）、

Nano Technologies

（640万美元，Pre-A轮，越南）、

Paywatch

（525万美元种子轮+900万美元Pre-A轮，马来西亚）等多家EWA草创公司均取得了不小规划的融资，而且这些公司的事务规划也都得到了不同程度的大幅增加。

此外，在全球范围内，EWA的概念好像也正处于高速增加期。数据

指出

，2021年期间，一共有7家EWA草创公司经过债款融资和股权融资的方法筹集了11.3亿美元资金。作为比照，这一数字现已超越了该范畴2015年至2020年的筹资总额。